"Das Ziel ist der Start"
Folgende Instrumente, die für den ganzheitlichen Prozess aber auch als einzelne Einheit genutzt werden können, bieten sich für die Personal- oder Organisationsentwicklung an:
- Führungskräfte-Training/Coaching "Förderung natürlicher Autorität"
- Zeit- und Selbstmanagement
- Konfliktmanagement
- MitarbeiterInnengespräche
- Perspektivenseminar
- Moderation & Präsentation
- Kommunikationsentwicklung
- Trainings und Events (In- und Outdoor)
Prozessorientierte Teamentwicklung
